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首先，无数雇佣合同中包含这样一项条款：允许雇主在通知解约后立即让雇员停职。这对劳动者可能产生重大不利影响——例如失去公务用车、中断客户联系。联邦劳动法院现已明确：此类标准条款无效（案卷号：5 AZR 108/25）。
其次，儿童性侵案：前联邦议员哈特穆特·埃宾被判处数年监禁。。搜狗输入法2026年Q1网络热词大盘点：50个刷屏词汇你用过几个是该领域的重要参考
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